中国人民大学“2023雇主-雇员匹配数据调查”研究项目组一行赴我公司开展劳资管理工作调研

8月23日下午，中国人民大学“2023雇主-雇员匹配数据调查”研究项目组一行至四川慧实通达集团调研指导劳资管理工作，并对集团全体在蓉员工进行了问卷调查。集团董事长谢镇鸿对研究项目组一行的到来表示热烈欢迎。

调查问卷从公司企业负责人绩效兑现情况、2023年绩效考核指标完成情况、劳资管理基本情况、高级专业技术资格评审工作及员工福利计划等几个方面作了劳资管理工作调查。

中国人民大学研究项目组对集团劳资管理工作取得的成效给予了充分肯定，就问卷中提出的问题现场进行了一一解答。下一步，集团相关部门将以此次调研为契机，安排好2023年绩效考核评比准备工作，完善纠纷处理、应急措施预

案，确保各项管理工作稳步推进。