成都诺森医学检验有限公司

针对成都诺森医学检验有限公司（下称“诺森医学”）的人员结构及工作内容流动性、严谨性等特点，实施EAP的目的是帮助员工解决由工作带来的可能会影响他们的健康、幸福、工作绩效和成功的问题。经过减少职工个人的分心要素，增强职工的踊跃心态，掌握优异的抗压能力，具备优异的心理素质，进而提高职工的生产效能、减少职业疲倦偏向、降低公司职工流动率等等，最后增强公司的心理资本，实现公司的健康发展。

因此本公司为成都诺森医学检验有限公司提供专业的心理测评与追踪调查，测评员工的心理健康状况，预防心理问题的发生。并且由专业的心理咨询师为该公司提供心理健康专题讲座、心理咨询与培训服务。